So seien im vergangenen Jahr Gehaltsspr\u00fcnge von durchschnittlich 12 % f\u00fcr Jobs im Online-Gl\u00fccksspiel zu beobachten gewesen. Die Bereiche Kundenmanagement und Compliance h\u00e4tten dabei am st\u00e4rksten profitiert. In ihnen seien die Geh\u00e4lter um rund ein Viertel gestiegen.<\/p>\n
Firmen, die unbedingt neues Personal einstellen m\u00fcssten, seien gezwungen, noch h\u00f6here Summen zu zahlen. Doch Geh\u00e4lter seien nicht alles, so Pentasia Managing-Direktor Alastair Cleland. Die Unternehmen m\u00fcssten versuchen, generell attraktiver f\u00fcr Mitarbeiter zu werden.<\/p>\n
F\u00fchrungskr\u00e4fte, die den Menschen in den Vordergrund stellen, geh\u00f6ren zu den begehrtesten Bewerbern des Jahres 2021. Arbeitgeber verstehen die Notwendigkeit, eine Kultur zu schaffen, in der Menschen gerne arbeiten.<\/p><\/blockquote>\n
Dazu z\u00e4hle neben einer offenen Unternehmenskultur auch die Umsetzung neuer Arbeitsformen. So nehme die Anzahl von Hybrid-Arbeitspl\u00e4tzen, bei denen die Mitarbeiter zwischen B\u00fcro und Homeoffice wechselten, immer st\u00e4rker zu. Auch das Angebot von Kinderbetreuung sei ein wichtiger Faktor, der potenzielle Mitarbeiter locke.<\/p>\n
Die Aussichten f\u00fcr Besch\u00e4ftigte der Online-Branche scheinen zudem weiterhin rosig. 65 % der von Pentasia befragten Unternehmen h\u00e4tten angegeben, auch im kommenden Jahr Personal einstellen zu wollen. Damit k\u00f6nnte sich der Talentmangel sogar noch versch\u00e4rfen, denn in diesem Jahr h\u00e4tten \u201enur\u201c 57 % der in der britischen Studie ber\u00fccksichtigten Unternehmen ihre Mitarbeiterzahl erh\u00f6ht.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Der Nachwuchsmangel ist ein Problem, mit dem nicht nur viele Ausbildungsberufe in Deutschland zu k\u00e4mpfen haben. Einer Studie zufolge sind auch britische Online-Gl\u00fccksspiel-Anbieter massiv von dem Mangel an Talenten betroffen. Der vom Branchenmagazin IGB und dem Marktforschungsunternehmen Pentasia am Donnerstag pr\u00e4sentierten Analyse [Seite auf Englisch] zufolge gef\u00e4hrde der Missstand die Wachstumsaussichten der Unternehmen. Zudem seien […]<\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":35887,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\n
Nachwuchsmangel im Online-Gl\u00fccksspiel: H\u00f6here Geh\u00e4lter<\/title>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n","yoast_head_json":{"title":"Nachwuchsmangel im Online-Gl\u00fccksspiel: H\u00f6here Geh\u00e4lter","description":"Unternehmen aus dem Bereich Online-Gl\u00fccksspiel k\u00e4mpfen mit starkem Nachwuchsmangel. Geringeres Wachstum und h\u00f6here Geh\u00e4lter sind die Folge.","robots":{"index":"noindex","follow":"follow"},"og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Nachwuchsmangel im Online-Gl\u00fccksspiel: H\u00f6here Geh\u00e4lter","og_description":"Unternehmen aus dem Bereich Online-Gl\u00fccksspiel k\u00e4mpfen mit starkem Nachwuchsmangel. 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